2025年黃山市徽州區(qū)第一中學引進人才公告

為加強徽州區(qū)師資隊伍建設，提高普通高中學校教育教學質量，經研究，徽州區(qū)第一中學面向高校畢業(yè)生、優(yōu)秀教師開展人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

本次引進人才計劃為高中物理教師崗位1名，具體崗位情況見附件1。

三、引進對象

（一）具備國家承認學歷的本科及以上學歷和學士及以上學位的高校畢業(yè)生；

（二）具備下列情形之一的優(yōu)秀教師。

1.正高級教師、省特級教師等拔尖教育人才；

2.市級及以上教學名師、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、教壇新星、十佳青年教師、優(yōu)秀班主任等；

3.市級優(yōu)質課（現(xiàn)場賽）一等獎、省級優(yōu)質課（現(xiàn)場賽）二等獎以上獲得者。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有崗位要求的教師資格證書（含可在2025年8月底前取得教師資格證書或證書編號的人員）；

4.本科畢業(yè)生年齡30周歲（含）以下，碩士研究生年齡35周歲（含）以下，博士研究生、優(yōu)秀教師年齡40周歲（含）以下，正高級教師、特級教師年齡放寬至45周歲（含）以下；

5.身心健康，能適應崗位要求；

6.符合崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲（含）以下”為“1994年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

對未能在2025年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進程序

（一）報名

1.報名方式

采取現(xiàn)場報名和郵箱報名兩種方式。

2.報名時間

2025年6月18日8:30-6月24日17:30，逾期不予補報。其中6月21日、22日（雙休日）限郵箱報名。

3.報名地址

現(xiàn)場報名地址和時間：徽州區(qū)教育局(徽州區(qū)文峰路43號)二樓206室教師管理服務中心。報名時間：上午8：30-11:30，下午2:30-5:30。

郵箱報名地址：2575587336@qq.com。聯(lián)系人：徐老師、劉老師，聯(lián)系電話：0559-3517105。

4.報名要求

現(xiàn)場報名：

現(xiàn)場報名考生與資格復審同步進行。報名時須如實提供附件2《2025年黃山市徽州區(qū)第一中學人才引進報名表》（自行下載填寫）、有效居民身份證或者社會保障卡、學歷學位證書、教師資格證書及相關材料原件及復印件、近期1寸免冠同底照片2張（背面注明本人姓名及身份證號碼）。

(1)屬全日制2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學信網學籍學歷驗證報告或學歷證書電子注冊備案表或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；全日制2025年應屆畢業(yè)生應在8月31日前取得相應層次的學歷、學位證書。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚪逃�主管部門出具的成績合格證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(5)未能提供相應教師資格證的報考人員，須提供教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2025年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。

郵箱報名：

郵箱報名人員通過電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱為“報考崗位名稱+姓名+個人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

通過郵箱報名的考生須提供以下PDF掃描件材料：

(1)本人有效居民身份證或者社會保障卡正反兩面。

(2)附件2《2025年黃山市徽州區(qū)第一中學人才引進報名表》（登錄公告網頁下載自行填寫）報名表中插入近期1寸彩色證件照。

(3)學歷學位證書。屬全日制2025年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人學信網學籍學歷驗證報告或學歷證書電子注冊備案表或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學校或教育主管部門出具的成績合格證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(4)持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

(5)屬機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)教師資格證書。未能提供教師資格證的報考人員，須提供教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并簽訂2025年8月底前可取得教師資格證書的承諾書。

（二）資格審核

現(xiàn)場報名考生與資格審查同步進行，報名通過人員均為資格復審通過人員，不再進行單獨資格復審；電子郵件報名考生，資格初審是否通過結果于6月24日20:00前發(fā)到報考人員的報名電子郵箱，請考生注意查看。郵箱報名初審通過的考生在領取專業(yè)測試通知書時，將郵箱報名要求提供材料的原件進行現(xiàn)場資格復審，并提供2張近期1寸免冠同底照片（背面注明本人姓名及身份證號碼），未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘工作全過程，如在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息造假等情形，將取消聘用資格。

通過資格復審的報考人員，按規(guī)定時間領取專業(yè)測試通知書。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試對象為資格復審合格的崗位報考人員。如報考人員超過30人的，則按先筆試后專業(yè)測試的方式進行（筆試時間地點另行公告），按筆試成績取前30名進入專業(yè)測試（筆試成績不計入最終成績，筆試成績并列第30名的一同進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)）。其中，博士研究生和優(yōu)秀教師直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)（不占用專業(yè)測試名額）。

專業(yè)測試主要考察教育教學水平、綜合素質能力等，采取試講（無生上課）形式進行。

專業(yè)測試成績總分為100分，成績計算均保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入。專業(yè)測試成績當場向考生公布。設定成績最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，同一崗位最后一名入圍人員專業(yè)測試成績相同進行加試，加試內容另行通知。

專業(yè)測試具體時間、地點另行通知，請考生及時關注官網公告。

本次人才引進不收取專業(yè)測試考試費用。

（四）簽訂協(xié)議

專業(yè)測試結束后，根據專業(yè)測試成績，從高分到低分，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，并簽訂就業(yè)協(xié)議。未按規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議的，視為自動放棄擬聘用資格。

（五）體檢考察

體檢工作參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）公示聘用

徽州區(qū)教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況，確定人才引進名單，在徽州區(qū)人民政府網站公示。公示期滿，經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理核準報批相關手續(xù)。

人才引進實行事業(yè)單位聘用制管理（事業(yè)編制），并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務年限5年，試用期按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的取消聘用。

六、優(yōu)惠待遇

引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，如符合“迎客松英才計劃”等人才引育相關條件的，還可享受相對應優(yōu)惠政策。

七、其他有關事宜

本《公告》未盡事宜由徽州區(qū)教育局會同徽州區(qū)委人才辦負責解釋。

政策咨詢辦公電話：

0559-3517105（徽州區(qū)教師管理服務中心）

監(jiān)督舉報辦公電話：

0559-3511689（徽州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)交通運輸局紀檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報辦公電話于正常辦公時間（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）使用。

附件：

附件1：2025年黃山市徽州區(qū)第一中學引進人才崗位信息表.xlsx

附件2：2025年黃山市徽州區(qū)第一中學引進人才報名表.doc

中共黃山市徽州區(qū)委人才工作領導小組辦公室

黃山市徽州區(qū)教育局

黃山市徽州區(qū)人力資源和社會保障局

2025年6月11日