雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
關(guān)于雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學(xué)校教師的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學(xué)校教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開考核招聘學(xué)校教師共計(jì)3名，具體招聘單位、崗位及報(bào)考資格條件詳見《雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
面向全國(guó)，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得崗位要求的有關(guān)證書。其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員；
(2)被開除公職的人員；
(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌�(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況確定是否符合招聘條件，且只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月16日-6月20日（上午9：00-11：30；下午14:30-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)教育局三樓304室（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)）。
3.報(bào)名材料：
（1）《報(bào)考信息表》1份（需張貼個(gè)人免冠近照）；
（2）有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件和復(fù)印件1份；
（3）應(yīng)聘人員如系2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料；
（4）考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料；
（5）留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。
（二）資格審查
根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》，進(jìn)入考核程序�！稖�(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2025年6月25日-6月26日（上午9：00-11:30；下午14:30-17:30），雅安市雨城區(qū)教育局三樓302室（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號(hào)）。按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)、川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者，視為自動(dòng)放棄。
（三）提醒
資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考核
考核工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同組織實(shí)施。考核采取專業(yè)技能測(cè)試+面試方式進(jìn)行。考生總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40％。
（一）專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試的主要目的是全面評(píng)估考生的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能以及是否具備從事藝體教育的基本能力和潛力。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分。本次考核招聘專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到專業(yè)技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3 :1 的比例，根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員（最后一名如成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試）。
（二）面試
面試采取試講（含答辯）方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行教育教學(xué)水平測(cè)試，滿分為100分。本次招聘面試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績(jī)低于75分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（考試總成績(jī)相同的，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定名次，如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同的，則采取面試加試方式確定名次）。面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)公示，請(qǐng)考生注意查閱。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、考察
考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)。主要考察考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源社會(huì)保障局根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用
公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員在我區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報(bào)名條件及政策資格審查咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2823845
雅安市雨城區(qū)教育局：（0835）2238242
2.監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委:0835-2820000
附件1：雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表.xlsx
附件2：雅安市雨城區(qū)2025年公開考核招聘學(xué)校教師報(bào)名信息表.docx
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
2025年6月12日