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            重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            時(shí)間:2025-06-17 10:13:24 點(diǎn)擊: 【

            重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶電子科技職業(yè)大學(xué)決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、單位簡(jiǎn)介

            重慶電子科技職業(yè)大學(xué)創(chuàng)建于1965年,2024年教育部批準(zhǔn)以重慶電子工程職業(yè)學(xué)院為基礎(chǔ),設(shè)置重慶電子科技職業(yè)大學(xué),學(xué)校成為“十四五”期間國(guó)家構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系、穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育的首批本科層次職業(yè)學(xué)校,是重慶市第一所公辦本科層次職業(yè)大學(xué)。

            學(xué)校是教育部“首批教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)單位”“首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位”“全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地”“國(guó)家級(jí)職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓(xùn)基地”“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)基地”;人社部、財(cái)政部“國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地”;國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、發(fā)改委、財(cái)政部“國(guó)家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位”“國(guó)家級(jí)能效領(lǐng)跑者單位”;全國(guó)唯一獲批第46屆、47屆世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)主、輔基地并擁有2名中國(guó)專(zhuān)家組組長(zhǎng)的高職院校;中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)理事單位、中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)職業(yè)技術(shù)教育分會(huì)副理事長(zhǎng)單位、重慶市高等教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

            學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,堅(jiān)持“教師人人出彩”理念,打造高水平團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才,F(xiàn)有專(zhuān)任教師1200余人,具有高級(jí)職稱(chēng)教師占比38%,碩士及以上學(xué)歷占比87%,專(zhuān)業(yè)課雙師型教師占比91%。擁有以全國(guó)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)為代表的國(guó)家級(jí)教師團(tuán)隊(duì)6個(gè)、國(guó)家級(jí)技能大師工作室4個(gè)、省級(jí)教學(xué)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)、全國(guó)技術(shù)能手21人,入選國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄⑷珖?guó)青年崗位能手、重慶市技能大師、重慶市名師等各級(jí)各類(lèi)人才項(xiàng)目300余人次。

            學(xué)校建有“沈昌祥網(wǎng)絡(luò)空間安全院士專(zhuān)家工作站”“硅光子千人專(zhuān)家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”“重慶高技能人才發(fā)展研究中心”和“重電e家”國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間,聯(lián)合重慶大學(xué)共建“大數(shù)據(jù)智能與隱私計(jì)算”重慶市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,與重慶國(guó)家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心共建“大數(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”,建有“機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新中心”“智能制造應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”2個(gè)教育部應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心,建有“城市建筑智慧運(yùn)維管理重慶市高校工程中心”“重慶精密加工及在線檢測(cè)智能制造應(yīng)用技術(shù)推廣中心”等13個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái),2019年獲批市級(jí)博士后科研工作站。學(xué)!按髷(shù)據(jù)與最優(yōu)化研究所”研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一個(gè)具備隱私計(jì)算的數(shù)聯(lián)網(wǎng)節(jié)點(diǎn)接入設(shè)備,“硅光子千人專(zhuān)家人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新中心”研發(fā)的大光敏面APD芯片獲中國(guó)激光“金耀獎(jiǎng)”銅獎(jiǎng)等多項(xiàng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新獎(jiǎng)。近五年,學(xué)校獲批國(guó)家級(jí)、省部級(jí)縱向科研項(xiàng)目近500項(xiàng),其中承擔(dān)國(guó)家自科基金項(xiàng)目、國(guó)家社科基金項(xiàng)目等近30項(xiàng)。獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利授權(quán)600余項(xiàng)、重慶市科技進(jìn)步獎(jiǎng)12項(xiàng)。

            學(xué)校以專(zhuān)業(yè)特色統(tǒng)領(lǐng)辦學(xué)特色,緊密對(duì)接重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè),布局信息安全與管理、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)、現(xiàn)代通信工程、智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)工程技術(shù)等數(shù)智化特色專(zhuān)業(yè)群12個(gè),全日制職業(yè)本科招生專(zhuān)業(yè)11個(gè),開(kāi)設(shè)全日制高職專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)65個(gè),分布在電子與信息、裝備制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等10個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),打造專(zhuān)業(yè)群“高峰”“高原”“高崗”,形成對(duì)接智能全產(chǎn)業(yè)鏈的專(zhuān)業(yè)群品牌。學(xué)校建設(shè)國(guó)家級(jí)高水平專(zhuān)業(yè)群2個(gè)、建成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)(骨干)專(zhuān)業(yè)18個(gè),主持國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)3個(gè),建成國(guó)家級(jí)課程29門(mén),出版國(guó)家規(guī)劃教材100部,國(guó)家級(jí)實(shí)訓(xùn)基地13個(gè)。在“2024年金平果高職專(zhuān)業(yè)整體實(shí)力排行榜”中,學(xué)校10個(gè)專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力位列全國(guó)第一,34個(gè)專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力位列全國(guó)前五。學(xué),F(xiàn)有大學(xué)城校區(qū)、北碚校區(qū)、永川校區(qū)、兩江新區(qū)教學(xué)點(diǎn),全日制在校生2.2萬(wàn)余人。學(xué)校設(shè)有人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院、電子與物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院、通信工程學(xué)院、智能制造與汽車(chē)學(xué)院、財(cái)經(jīng)管理學(xué)院、數(shù)字媒體學(xué)院、建筑與材料學(xué)院、智慧健康學(xué)院8個(gè)(專(zhuān)業(yè))實(shí)體性學(xué)院以及通識(shí)教育與國(guó)際學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育與國(guó)防教學(xué)部、培訓(xùn)與繼續(xù)教育學(xué)院4個(gè)(育人)功能性學(xué)院。

            二、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

            三、招聘崗位及人數(shù)

            本次考核招聘事業(yè)單位工作人員36名,具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

            四、報(bào)考條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

            4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

            因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報(bào)考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

            (二)年齡計(jì)算

            本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1984年6月1日及以后出生,以此類(lèi)推。其中,特別優(yōu)秀的海內(nèi)外高層次人才或?qū)儆趯W(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)及緊缺研究方向的高層次人才,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定同意后可適當(dāng)放寬。退役軍人或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

            (三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

            考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等資格條件報(bào)考。其中,應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生報(bào)考的,可放寬至2026年1月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證;其他應(yīng)屆畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)報(bào)考的,可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。本公告所稱(chēng)應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2025屆普通高校畢業(yè)生。2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可按2025屆普通高校畢業(yè)生對(duì)待。

            專(zhuān)業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū),不含輔修專(zhuān)業(yè)、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專(zhuān)業(yè)參考目錄及該目錄《說(shuō)明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

            (四)特別說(shuō)明

            本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下或以上,均含40周歲;專(zhuān)技10級(jí)及以上,均含專(zhuān)技10級(jí),以此類(lèi)推。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

            五、報(bào)名及資格審查

            本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照網(wǎng)頁(yè)提示簽署誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,并按照招聘崗位要求,準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)報(bào)考信息。學(xué)校將按照崗位報(bào)考要求,對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位;在面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

            (一)提交報(bào)考申請(qǐng)

            本次考核招聘報(bào)名時(shí)間為2025年6月18日9:00起至2025年12月22日18:00止。

            報(bào)名應(yīng)聘者通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)報(bào)名(訪問(wèn)路徑為:rlsbj.cq.gov.cn“熱點(diǎn)服務(wù)”→“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”,個(gè)人電子登記照片應(yīng)為jpg格式,20kb以下,每個(gè)附件控制在1M以?xún)?nèi))。報(bào)名人員需下載并填報(bào)本公告附件3,并以Word格式上傳到報(bào)名時(shí)要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

            (二)資格初審

            學(xué)校用人部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,對(duì)照崗位要求,進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)相同路徑查詢(xún)資格初審結(jié)果,如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或缺少材料而未通過(guò)審核的,可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改,由學(xué)校重新進(jìn)行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

            (三)資格復(fù)審

            資格初審合格的報(bào)考人員,由學(xué)校組織進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間由學(xué)校另行通知。報(bào)考人員按照學(xué)校后續(xù)通知,須提交資格復(fù)審所需材料(詳見(jiàn)附件4),接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格。

            報(bào)考人員屬重慶市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向我單位出具《重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件5),未按規(guī)定出具或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

            六、考核

            本次考核招聘包括心理測(cè)試和綜合面試。報(bào)考人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考核,面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事宜由學(xué)校另行通知。

            (一)心理測(cè)試

            心理測(cè)試在綜合面試前采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況,心理測(cè)試結(jié)果作為是否錄用的重要參考,不納入考試總成績(jī)。

            (二)綜合面試

            綜合面試采取面談的方式開(kāi)展。主要對(duì)報(bào)考人員的政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力水平等方面進(jìn)行綜合考量,分值100分,時(shí)間不低于10分鐘。

            組織面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)70分者,不得確定為體檢人選。

            (三)考核總成績(jī)計(jì)算

            考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×100%

            考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            七、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí),依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選;若仍相同,則加試面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

            體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,學(xué)校或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意后到另行確定的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開(kāi)展,由學(xué)校組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察。

            考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交學(xué)校,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論不合格的,應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

            考生應(yīng)積極配合考察,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,學(xué)校應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。

            因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學(xué)校根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

            八、公示

            擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由學(xué)校提出擬聘申請(qǐng),按程序報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。備案程序完成后,學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知考生報(bào)到。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。

            學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

            本次考核招聘的人員須在本單位服務(wù)最低滿3年,最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或違反約定調(diào)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

            十、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

            凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫(kù),同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位?忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

            十一、其他

            招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按以下方式咨詢(xún):

            1.本公告由重慶電子科技職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢(xún)所報(bào)考的單位或部門(mén)。

            2.考試考務(wù)咨詢(xún)電話:023-65928100。

            重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

            附件:1.重慶電子科技職業(yè)大學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄(2024版).xlsx

            3.重慶電子科技職業(yè)大學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

            4.資格復(fù)審所需材料.doc

            5.重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc


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