綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局
綿陽市安州區(qū)教育和體育局
關于2025年下半年考核招聘壘球教練員的公告
根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關規(guī)定，綿陽市安州區(qū)擬考核招聘1名沙汀實驗小學壘球教練員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
綿陽市安州區(qū)沙汀實驗小學于2017年9月開始招生辦學，是區(qū)委、區(qū)政府為提升安州教育品質(zhì)而全力打造的一所義務教育公辦學校。學校占地90畝，2023年12月11日，被綿陽市教育和體育局命名布局為綿陽市壘球（丙組）布點學校。學校壘球隊于2023年10月建立，2024年8月參加四川省壘球錦標賽獲全省丙組第5名。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
2025年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業(yè)生應當于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，其他人員應當在資格復審前取得相應學歷學位證書。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）；
6.愿意在招聘單位服務滿5年以上（含試用期）。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員；
8.安州區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名及資格復審
（一）報名方式及時間
本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行。從發(fā)布公告之日起至2025年7月18日17：00截止。報名電子郵箱：axjtjrsg@163.com，咨詢電話：0816—4338020。本次網(wǎng)絡報名僅進行資格預審。報考者須在報名時間截止前，將報名資料掃描件以“姓名+XX崗位”命名打包發(fā)送至報名電子郵箱。
報考者應使用有效居民身份證有關信息進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。符合條件的報考者應真實、準確填寫《綿陽市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2）的各項內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。
（二）報名所需資料
1.《報名信息表》掃描件1份；
2.有效身份證件掃描件1份；
3.有效畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件1份，尚未取得畢業(yè)證、學位證的2025年應屆高校畢業(yè)生需提供學生證原件掃描件1份或學校有關部門開具的證明材料原件（證明內(nèi)容包括學習類型、學習形式、學歷學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等）的掃描件1份；
4.壘球教練員證書掃描件1份；
5.《崗位和條件要求一覽表》上要求的相應獎項、稱號等的證書掃描件1份；
6.境外留學人員和赴臺陸生報考的，由國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書掃描件1份。
（三）資格復審
資格復審由區(qū)人社局和區(qū)教體局負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知，請報考者注意查閱。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合招聘崗位條件要求的，取消其資格。
進入資格復審的人員請在規(guī)定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理資格復審手續(xù)：
1.《報名信息表》1份；
2.本人有效身份證原件和復印件1份；
3.有效畢業(yè)證、學位證原件和復印件1份；
4.境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和復印件1份；
5.《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
6.崗位有其他要求的，須提供相應的有效證書原件和復印件1份；
7.本人近期免冠正面1寸證件照片1張。
幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.安州區(qū)外機關事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明；
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄考試資格。
四、考試考核
本次考核招聘不設開考比例，如報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例小于或等于5:1時，考生直接進入面試考核環(huán)節(jié)；如報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于5:1時，采取面談方式進行初選，根據(jù)面談成績，進入面試考核人數(shù)與招聘人數(shù)按3:1的比例從高到低依次確定面試考核人員。與最后一名入圍面試人員的面談分數(shù)相同的考生，一并確定為入圍面試考核人員。面談成績不計入面試考核成績。
（一）面試考核方式
采取無學生試講+專業(yè)技能展示的方式進行。面試時間及地點詳見考核通知書。
（二）成績計算
無學生試講和專業(yè)技能展示每科滿分100分。
考核總成績=無學生試講考核成績×50%+專業(yè)技能展示考核成績×50%。
考核總成績70分以下的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考核總成績相同，則按主評委分數(shù)高低確定排名，若主評委分數(shù)相同則加試。
（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽市人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。
（三）體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因懷孕需延期檢查部分體檢項目的，須出具二級甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
（四）因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補，由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌己丝偝煽兊陀�70分的不得遞補。
六、綜合考察
招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行綜合考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
對綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補，由區(qū)人社局和區(qū)教體局共同研究確定。如需遞補，按該崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌己丝偝煽兊陀�70分的不得遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考察。
七、公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7日（含5個工作日）。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門和安州區(qū)人力資源和社會保障局同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，須嚴格按照招聘單位崗位設置進行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用。
八、其他事項
1.本次招聘有關調(diào)整、補充、提示、體檢、考察、公示等有關事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告及未盡事宜由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局、綿陽市安州區(qū)教育和體育局負責解釋。
監(jiān)督舉報電話：綿陽市安州區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀檢監(jiān)察組:13890157457
招聘政策咨詢電話：
綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局事管股:0816—4336326
綿陽市安州區(qū)教育和體育局人事股:0816—4338020
附件：
1.綿陽市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員崗位和條件要求一覽表崗位和條件要求一覽表.docx
附件2：綿陽市安州區(qū)2025年下半年考核招聘壘球教練員報名信息表.docx
2025年7月10日