廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將2025年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1956年，是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校，行政主管部門是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受廣西壯族自治區(qū)教育廳的指導(dǎo)和管理，是廣西辦學(xué)歷史悠久和目前辦學(xué)規(guī)模最大的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校是高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校、廣西示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位、廣西高水平高職學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)單位，獲得了第六屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)，獲全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)校，是全國職業(yè)院校教學(xué)管理50強(qiáng)、廣西職業(yè)院校診改專委會(huì)主任委員及秘書長單位。學(xué)校連續(xù)多年獲得自治區(qū)工業(yè)和信息化廳直屬院�？冃Э己藘�(yōu)秀單位、廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作突出單位和廣西高校安全文明校園榮譽(yù)；先后獲中國石油和化學(xué)工業(yè)院校文化建設(shè)先進(jìn)單位、自治區(qū)文明單位、自治區(qū)和諧學(xué)校、自治區(qū)西部大開發(fā)突出貢獻(xiàn)集體、廣西高等學(xué)校教學(xué)改革與管理先進(jìn)單位、南寧市花園式單位、自治區(qū)文明校園、廣西綠色學(xué)校、廣西糧食安全教育基地、廣西清廉高校示范校、全區(qū)職業(yè)教育三全育人典型學(xué)校等榮譽(yù)稱號。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員共60名，其中事業(yè)編制3名，教職人員控制數(shù)57名。具體招聘崗位及條件詳見《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，嚴(yán)格遵守師德師風(fēng)規(guī)范。
5.具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日（如年齡要求35周歲以下的，為1989年7月8日以后出生；年齡要求40周歲以下的，為1984年7月8日以后出生；年齡要求45周歲以下的，為1979年7月8日以后出生；年齡要求50周歲以下的，為1974年7月8日以后出生）。崗位要求的職稱、職業(yè)資格、技能等級等資格證件，應(yīng)在2025年7月8日及以前取得。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件6）。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
7.2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料，并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，逾期視為放棄聘用資格。
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxgy.edu.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單、筆試安排、面試安排、成績公布等事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.gxzf.gov.cn/）和廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxgy.edu.cn/）發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，有疑問的應(yīng)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告
在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年7月8日8:00至7月15日18:00。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，并同時(shí)完成以下兩個(gè)步驟方為報(bào)名成功。
（1）步驟1：掃描“廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘報(bào)名信息匯總表”二維碼（附件2），登錄“問卷星”小程序填寫報(bào)名信息。
（2）步驟2：上傳報(bào)名材料掃描件至郵箱：gxgyrsc@163.com。
3.報(bào)名材料要求：
（1）報(bào)名材料應(yīng)包括：word格式《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件3）；彩色JPG圖片格式的身份證、近期免冠彩色證件照、學(xué)歷證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料（有二維碼且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證）、職稱證、職業(yè)技能證、黨員身份證明（附件4，報(bào)考條件要求為中共黨員的崗位必須提供）、工作經(jīng)歷證明（附件5，報(bào)考條件要求有工作經(jīng)歷的崗位必須提供；工作年限按足年足月累計(jì)，或提供含有單位信息的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄證明）等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料的掃描件。
（2）報(bào)名材料需壓縮打包，以“（用人方式）崗位序號+崗位名稱+姓名”的格式命名，例如：“（控制數(shù)）1+糖業(yè)工程學(xué)院專任教師1+張三”。
（3）應(yīng)聘人員學(xué)歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。
（4）取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書掃描件。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，則需再提供由第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。
（5）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請撥打?qū)W校招聘咨詢電話聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
（三）資格審查
1.學(xué)校將依據(jù)崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
2.網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，資格審查結(jié)果將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、自行查閱。
3.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。
4.如有調(diào)整崗位招聘條件或延長報(bào)名時(shí)間等情形的，將在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。
（四）考試
進(jìn)入考試的應(yīng)聘者名單、具體考試安排等信息將于考試前4個(gè)工作日在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不進(jìn)行個(gè)別通知，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注、自行查閱。凡因個(gè)人原因未能參加考試的，按棄權(quán)處理。
1.面談
馬克思主義學(xué)院專任教師2崗位及財(cái)務(wù)高層次人才崗位以面談方式進(jìn)行考試，所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面談范圍人選。
在確定面談人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行面談資格審查。凡進(jìn)入面談的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證無誤后方能面談。報(bào)考人員未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，由學(xué)校取消報(bào)考人員的面談資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。放棄面談資格的報(bào)考人員須提交書面申請。
（1）面談實(shí)施。由面談小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，主要對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等方面進(jìn)行打分。
（2）面談結(jié)束后，考生的成績及排名將于1個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.公開招聘筆試
除馬克思主義學(xué)院專任教師2崗位及財(cái)務(wù)高層次人才崗位以外的其他崗位，如崗位計(jì)劃招聘1人而應(yīng)聘人數(shù)等于或大于6人，或崗位計(jì)劃招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)比例等于或大于1：4面試開考比例時(shí)，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。筆試成績采取100分制評分，占總成績50%，筆試合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。筆試結(jié)束之后，考生筆試成績、崗位排名、進(jìn)入面試人員名單將于1個(gè)工作日內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.公開招聘面試
（1）增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績，從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選。如比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時(shí)確定為面試入圍人選。
在確定面試人選之前，嚴(yán)格按照崗位招聘條件進(jìn)行資格復(fù)查。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件（書）原件，經(jīng)學(xué)校驗(yàn)證無誤后方能面試。報(bào)考人員未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料）的，或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，學(xué)校有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請。因資格驗(yàn)證不合格或報(bào)考人員放棄，需要遞補(bǔ)面試人選的，可從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（2）如崗位計(jì)劃招聘1人，而應(yīng)聘人數(shù)少于6人，且大于或等于3人；或者崗位計(jì)劃招聘2人及以上，應(yīng)聘人數(shù)比例大于1:3小于1:4的開考比例，則直接進(jìn)入面試。
在面試環(huán)節(jié)，如崗位達(dá)不到1：3開考比例，需經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)，方可進(jìn)入面試程序。
（3）面試總分實(shí)行100分制評分，占總成績的50%。達(dá)到1：3開考比例的崗位面試成績達(dá)60分以上的方可進(jìn)入下一程序。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精簡事業(yè)單位增人手續(xù)的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕27號）規(guī)定，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌嬖嚦煽兌歼_(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。
（4）面試方式：采取試講的方式進(jìn)行面試。試講以普通教室黑板板書方式進(jìn)行，不提供多媒體設(shè)備�？偡植扇�100分制評分，時(shí)間控制在15分鐘。主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法與手段、儀表教態(tài)、試講整體效果等幾個(gè)方面綜合考察應(yīng)聘者的教學(xué)能力。請考生根據(jù)指定的試講內(nèi)容分A、B卷做好準(zhǔn)備，試講時(shí)提供相應(yīng)試講內(nèi)容的教案七份（A、B卷教案分開）以供考官查閱，考生若需使用教案請另行準(zhǔn)備，具體試講內(nèi)容將于考試當(dāng)天在考場內(nèi)當(dāng)場抽取，如試講內(nèi)容需要有關(guān)教具、掛圖等由考生自行準(zhǔn)備。面試期間，面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息，教案中亦不得出現(xiàn)相關(guān)信息。
（5）每一崗位面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該崗位考生面試成績及面試崗位排名。面試結(jié)束后，全部考生的面試成績及崗位排名將于1個(gè)工作日內(nèi)在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
4.考試總成績
（1）有筆試崗位的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）無筆試崗位的考試總成績=面試(面談）成績。
各項(xiàng)成績計(jì)算，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（五）考察
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的考試總成績由高分至低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。比例內(nèi)末位考試總成績相同時(shí)，以面試成績高的確定人選；比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。
考察工作由學(xué)校組織實(shí)施，著重對報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選�？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從成績合格人選中，按照考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（六）體檢
根據(jù)考試、考察結(jié)果，擇優(yōu)按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。
（七）確定擬聘人選
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將考試、考察、體檢結(jié)果均合格的人員報(bào)學(xué)校黨委會(huì)研究審定，擇優(yōu)確定擬聘人選。
（八）公示和聘用
1.擬聘人選在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
2.公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，學(xué)校將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。
4.學(xué)校將通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、學(xué)校和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（二）信息公開與監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與并監(jiān)督招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，同時(shí)接受社會(huì)各界以及自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳等有關(guān)部門的監(jiān)督與指導(dǎo)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-3851926
監(jiān)督舉報(bào)郵箱：gxicjjb@163.com
七、相關(guān)事項(xiàng)提醒
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、
“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。
（二）報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)注意從招聘信息發(fā)布渠道了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系咨詢，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，不按要求提交書面放棄面試資格申請以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（四）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（五）聯(lián)系方式
1.學(xué)校網(wǎng)址：http://www.gxgy.edu.cn/
2.報(bào)名郵箱：gxgyrsc@163.com
3.招聘聯(lián)系人：何老師
4.咨詢電話：0771-3829771
附件1.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件3.廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
附件4.黨員證明模版（報(bào)考條件要求為中共黨員的崗位必須提供）.doc
附件5.工作經(jīng)歷證明模版（報(bào)考條件要求有工作經(jīng)歷的崗位必須提供）.doc
附件6.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）.xlsx
廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年7月7日