四川省成都市第八中學(xué)校2025—2026學(xué)年度員額教師（及教輔人員）招聘公告
四川省成都市第八中學(xué)校（原成都市立中學(xué)）創(chuàng)建于1942年，為四川省首批省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)（1982年）、四川省示范性普通高中（2002年），并于2018年被正式批準(zhǔn)為“四川省一級(jí)示范性普通高中”。
校園環(huán)境雅致，亭臺(tái)小池相映，綠樹花香環(huán)繞，兼具自然之美與書院書香。
學(xué)校師資力量雄厚，擁有正高級(jí)教師、省特級(jí)教師等各級(jí)優(yōu)秀教育工作者近百人。教學(xué)質(zhì)量卓越，高初中教學(xué)質(zhì)量連續(xù)35年獲市、區(qū)表彰，多次獲評(píng)成都市“優(yōu)秀學(xué)校”等稱號(hào)，數(shù)百名學(xué)生考入“雙一流”高校，學(xué)科競(jìng)賽屢獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，“低進(jìn)高出、高進(jìn)優(yōu)出”的育人成果顯著。
根據(jù)四川省成都市第八中學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額教師和教輔人員。具體招聘事宜如下：
一、招聘范圍和條件
（一）范圍。
優(yōu)秀的在職教師或應(yīng)屆畢業(yè)生
（二）條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
2.員額教師具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教輔人員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相符或相近。
3.員額教師出生日期在1989年8月1日之后（連續(xù)在學(xué)校一線工作5年及以上的，出生日期可放寬至在1984年8月1日之后），教輔人員出生日期在1984年8月1日之后。
4.取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證。
5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件。
6.師德高尚，品行端正，無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的。
2．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、開除公職的。
3．受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的。
4．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5．有精神類病史的。
6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7．具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
二、招聘崗位
1.高中物理、初中物理、初中英語、心理健康教學(xué)崗位4名（員額教師）。
初中部：英語1名、初中物理1名、心理健康教育1名。
高中部：物理1名。
2.教學(xué)輔助崗位1名（非員額教師）。
崗位名稱：國(guó)有資產(chǎn)和食堂管理員。
三、招聘程序
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發(fā)布公告：
本次招聘公告在以下媒體發(fā)布：
成都八中微信公眾號(hào)
公告時(shí)間：2025年7月9日—7月17日。
2
報(bào)名及簡(jiǎn)歷投遞：
報(bào)名截止時(shí)間：2025年7月17日17時(shí)。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需提供簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘資料（簡(jiǎn)歷含應(yīng)聘教師基本情況登記表和本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件，在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績(jī)材料；應(yīng)聘教輔崗位人員需提交相關(guān)學(xué)歷證明材料，面試時(shí)提供原件），應(yīng)聘資料應(yīng)按應(yīng)聘崗位分別發(fā)送至以下郵箱：
高、初中物理：349161236@qq.com
初中英語：853890612@qq.com
心理健康：576540134@qq.com
教輔崗位：6708169@qq.com
所有印證材料請(qǐng)整理成一個(gè)PDF文件發(fā)送，文件命名為：姓名+學(xué)科（或崗位）+聯(lián)系方式。
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資格初審與復(fù)審：
初審：學(xué)校對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初審，符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查，符合招聘條件者參與面試考核。
4
面試考核：
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，報(bào)名人數(shù)少，達(dá)不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
根據(jù)招聘崗位需要，靈活確定考核方式，一般采用試講（60分）及答辯（40分），考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績(jī)排名（考核成績(jī)未達(dá)到80分的，不參與排名），由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
時(shí)間：7月18日，具體時(shí)間節(jié)點(diǎn)以電話/短信通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn)：四川省成都市第八中學(xué)校（成都市解放路二段18號(hào)）
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體檢：
在學(xué)校指定的三級(jí)及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的，三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的由學(xué)校組織考察。
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考察：
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等�？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)證明材料。未提交或逾期提交視為放棄�？疾旌细竦模M(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
7
公示：
由學(xué)校組織面向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
8
訂立勞動(dòng)合同：
經(jīng)公示無異議的擬聘人員名單，報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案后納入員額管理，由學(xué)校按規(guī)定與其訂立勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通，因未接電話或信號(hào)不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證（技能證）之一的，取消其聘用資格。因此造成的缺額不再遞補(bǔ)。教師資格證要求按教育部最新文件規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招聘均為聘用合同制，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇面議。入職時(shí)間為2025年9月，根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。
（五）本招聘公告由四川省成都市第八中學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：王老師、桑老師
咨詢電話：028-83222725
附件：成都八中員額教師（及教輔人員）招聘報(bào)名登記表
（掃描以上二維碼下載）
四川省成都市第八中學(xué)校
2025年7月9日