仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司2023年補充招聘幼兒教師簡章

根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，計劃招聘具備幼教資格的人員派遣到我市相關(guān)幼兒園工作。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名(資格審查)、考試、選崗、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘計劃及崗位

此次計劃招聘具備幼教資格的人員47人。具體招聘崗位詳見附件。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

2023年仁懷市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員報考幼兒教師崗位未被錄用人員中擇優(yōu)招聘。

(二)招聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力。

5.身體健康，無紋身；身體條件符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

6.年齡在18周歲及以上（2005年9月4日及以前出生）、35周歲及以下（1987年9月5日及以后出生）。

7.大專及以上學歷，早期教育、學前教育專業(yè)，持幼兒園（學前教育）教師資格證。

8.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年9月3日至9月4日（09:00—17:00）

3.報名地點：仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司一樓（鹿鳴公園內(nèi)200米）

4.相關(guān)要求

（1）報名現(xiàn)場填寫《仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責任公司報名表》1份。

（2）考生要仔細閱讀《招聘簡章》，報名現(xiàn)場簽署《誠信報考承諾書》。

（3）現(xiàn)場須提供有效居民身份證(身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時身份證）、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件，教育部學籍在線驗證報告。

5.咨詢電話：0851-22237618

(二)考試

本次招聘引用2023年仁懷市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績，不再筆試。參加2023年仁懷市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員報考幼兒教師崗位進入面試后未被錄用人員，直接進入選崗環(huán)節(jié)。截止2023年8月31日下午5:00已完成選崗10人，剩余招聘崗位計劃人數(shù)37人�，F(xiàn)按照參加2023年仁懷市面向社會公開招聘事業(yè)單位人員報考幼兒教師崗位考試筆試成績由高到低，按3:1比例確定面試對象。若未達到3:1比例的，按筆試成績由高到低依次遞補；筆試成績末位并列的，同時確定為面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試分值為100分，面試成績按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。未參加面試的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時間、地點另行通知。

（三）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%

（四）選崗

根據(jù)綜合成績分數(shù)從高到低按 1:1 比例確定選崗對象，若綜合成績排名末位并列的，以筆試成績高者作為選崗對象。選崗按筆試成績排名從高到低依次進行，考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

選崗時間、地點另行通知。

(五)體檢

1.體檢對象：選崗確定人員。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

3.放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.體檢費用由考生自理。

體檢時間、地點另行通知。

（六）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的（含自愿放棄的），視為考察不合格，取消聘用資格。

（七）公示

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在仁懷市人民政府（http://www.rh.gov.cn/）公示，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用及待遇

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員到用工單位報到；逾期者，取消其聘用資格。待遇按照公司同類崗位人員薪酬標準執(zhí)行。

（九）遞補

在各招聘環(huán)節(jié)中，出現(xiàn)崗位空缺時，按綜合成績由高到低依次遞補。

五、紀律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

1.考生應(yīng)提供準確的電話號碼，并保持24小時通暢，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責。

2.本次招聘不舉辦任何培訓班。

七、本《招聘簡章》及未盡事宜由公司解釋。

2023年9月1日

附件：