2025年扎蘭屯市教育系統(tǒng)“歸雁計劃”回引人才公告
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將2025年扎蘭屯市教育系統(tǒng)“歸雁計劃”回引人才工作，相關事宜公告如下：
一、回引計劃
2025年教育系統(tǒng)計劃回引人員20名，具體詳見《2025年扎蘭屯市教育系統(tǒng)“歸雁計劃”回引人才崗位需求目錄》（附件1，以下簡稱《崗位需求目錄》）。
二、回引范圍
回引在扎蘭屯市機構(gòu)編制管理范圍以外，從事一線教學工作的在編在崗人員，且符合以下要求之一的：
1.2025年6月10日前擁有扎蘭屯市戶籍或籍貫為扎蘭屯市的；
2.配偶或父母（含配偶父母）是扎蘭屯市戶籍且在扎蘭屯市工作或長期居住的；
3.扎蘭屯市機關事業(yè)單位、國有企業(yè)（含外駐單位、垂管單位）在編在崗人員的配偶、子女或子女配偶不受戶籍限制。
三、回引條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
5.年滿18周歲且具有正常履行職責的工作能力和身體條件；
6.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
7.須為教育系統(tǒng)事業(yè)單位從事一線教學工作的正式在編在崗人員（不含自籌自支事業(yè)單位人員），且具有相應層次及學科教師資格證和普通話水平測試證書；
8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）學歷及年齡條件
1.國內(nèi)普通高等院校全日制大學本科畢業(yè)生年齡要求35周歲以下，即1989年6月10日（不含）以后出生；
2.國內(nèi)普通高等院校全日制碩士研究生年齡要求40周歲以下，即1984年6月10日（不含）以后出生；
3.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱且專業(yè)符合用人單位崗位需求人員年齡要求45周歲以下，即1979年6月10日（不含）以后出生；
4.國內(nèi)普通高等院校博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡要求50周歲以下，即：1974年6月10日以后出生；
（三）其他條件
1.應聘人員學歷學位及其他資格條件取得時間，如方案、公告和《崗位需求目錄》無特殊說明，時間要求應為報名開始日前一天；
2.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員報名，學歷仍需為全日制本科。
（四）不予回引情形
1.未征得現(xiàn)工作單位及當?shù)亟M織人社部門同意的人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在立案審查期間或在黨紀、政務處分影響期內(nèi)的人員；
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員或?qū)φ{(diào)轉(zhuǎn)有其他限制性規(guī)定的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.原錄用、聘用手續(xù)不全或列編渠道不規(guī)范的人員；
6.干部人事檔案材料涉嫌造假或重要信息存疑的人員；
7.近三年考核有基本合格或基本稱職以下等次或不定等次的（新考錄人員年度考核不定等次除外）的人員；
8.應聘后即構(gòu)成回避關系崗位的人員（具體回避情形詳見《公務員法》第七十四條、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》人社部規(guī)〔2019〕1號）；
9.法律規(guī)定不得聘用或有關規(guī)定不予回引的其他情形。
四、回引程序
（一）報名與資格初審
1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行（報名網(wǎng)址：http://115.28.96.217:8075/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=26），報名時間為2025年6月13日至2025年6月19日（9:00—12:00，14:00—17:00），資格初審與報名工作同步在網(wǎng)上進行，資格初審時間為：2025年6月13日至2025年6月20日。
2.應聘人員應認真閱讀或咨詢相關要求，仔細鑒別個人是否符合相關條件，在規(guī)定的時間內(nèi)填寫報名所需信息，并對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因所填報信息不真實、不準確和不完整而影響資格審查的，責任自負。
3.應聘人員只能報一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。
4.報名環(huán)節(jié)需上傳以下材料：①二代身份證。②學歷學位證書、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告以及中國高等教育學位在線驗證報告。③戶口本（結(jié)婚證）等能夠證明回引資格的材料。④本人所在單位及當?shù)亟M織人事部門同意應聘的證明（附件2）。⑤相應層次及學科教師資格證和普通話水平測試證書。
以上所有材料要求上傳PDF掃描版，四個角露出，字跡、公章清晰，否則不予審查通過。
5.本次擬引進所有崗位不設開考比例。
（二）人崗相適評估
1.人崗相適評估主要采取綜合素質(zhì)測試和試講兩種方式進行，人崗相適評估時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘，由扎蘭屯市教育局組織實施。人崗相適評估具體時間、地點及相關要求屆時將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
2.人崗相適評估總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分，成績保留小數(shù)點后2位（不進行四舍五入）。設定60分最低分數(shù)線，凡評估成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.總成績計算
人崗相適評估總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)（不進行四舍五入）。
回引計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，按試講成績由高到低排序；如試講成績小數(shù)點后2位相同，則以小數(shù)點后第3位成績?yōu)闇�，�?位也相同的，另行加試確定。加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由扎蘭屯市教育局組織實施。
4.人崗相適評估成績現(xiàn)場評定和公布。按照每個崗位人崗相適評估總成績由高到低順序和崗位計劃回引人數(shù)等額確定進入體檢考察人選。
（三）調(diào)劑
1.調(diào)劑工作在人崗相適評估成績公布后開展，由市教育局統(tǒng)一組織實施。如某崗位參加面試人數(shù)少于或等于1人，且應聘人員面試成績低于60分最低合格分數(shù)線，該崗位資格復審無可遞補人員，則啟動調(diào)劑工作。
2.調(diào)劑人員從其他崗位未進入資格復審且服從調(diào)劑人員中選定，具體選定標準為，從符合調(diào)劑崗位最低學歷條件和專業(yè)限制的人員中按人崗相適評估成績由高到低順序和調(diào)劑崗位擬回引人數(shù)等額確定調(diào)劑人員進入資格復審環(huán)節(jié)。
（四）資格復審
資格復審工作采取現(xiàn)場審核的方式進行，由市教育局、引才單位負責。復審時間、地點及相關要求，提前在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。
應聘人員參加資格復審時需提交以下材料：
1.《報名表》（一式兩份）；
2.本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證、護照、社會保障卡）原件及復印件；
3.畢業(yè)證、學位證、普通話水平測試證書、教師資格證原件及復印件；
4.戶口本（結(jié)婚證）等能夠證明回引資格的材料原件及復印件，以及應聘崗位所需的其他材料原件及復印件；
5.教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告；
6.本人所在單位和上級主管部門及當?shù)亟M織人社部門同意報考的證明；
7.應聘崗位所需的其他材料原件及復印件
對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，在人崗相適最低合格分數(shù)線上，按照成績由高到低的順序依次進行遞補，遞補只進行1次，由市教育局電話通知遞補人員參加資格復審。1日內(nèi)若出現(xiàn)3次以上未能電話聯(lián)系上應聘人員的情況，視為自動放棄，不再進行遞補。資格復審及遞補后，合格人員進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考察
1.對擬回引人才的考察工作由市教育局，按照《扎蘭屯市黨政群機關公務員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》（扎組發(fā)〔2025〕2號）中相關程序組織實施。
2.考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件、人事檔案等方面情況，并形成具體的考察結(jié)論。
3.不按規(guī)定時間、地點參加考察和提供個人完整檔案的人員，視為自動放棄。擬引進人員中不符合報名資格條件、報名職位要求及其他有關條件要求的，取消引進資格，按照該職位應聘人員人崗相適評估成績由高到低的順序進行遞補，履行體檢、考察程序，遞補只進行1次。
（六）公示與辦理手續(xù)
1.公示：擬引進人員名單將在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)（https://www.zhalantun.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿，對沒有問題反映或反映問題不影響回引的人員，辦理回引手續(xù)。對有影響引進問題并查實的，取消其回引資格；對有影響回引的問題但一時難以查清的，暫緩辦理回引手續(xù)，待市教育局查清后作出是否回引的結(jié)論，報市人力資源和社會保障局備案。對在公示環(huán)節(jié)因自動放棄、存在問題不宜回引等原因造成的崗位空缺不再遞補。
3.本次回引手續(xù)辦理按照《扎蘭屯市黨政群機關公務員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》（扎組發(fā)〔2025〕2號）中有關程序進行辦理�；匾瞬�3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離扎蘭屯市教育系統(tǒng)。由于個人原因未滿服務期離開扎蘭屯市教育系統(tǒng)的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
五、人才儲備
各崗位擬引進人選確定后，完成人崗相適評估且評估成績達到70分及以上的落選者，納入教育系統(tǒng)“歸雁計劃人才儲備庫”管理，（有效期1年，自成績發(fā)布當天至次年同期）。有效期內(nèi)，如扎蘭屯市教育系統(tǒng)各引才單位有引才需求，按照專業(yè)匹配、人崗相適原則，在“儲備庫”中擇優(yōu)選用人才，經(jīng)用人單位主管部門向市人才引進工作領導小組辦公室申請，按照《扎蘭屯市黨政群機關公務員和事業(yè)單位工作人員調(diào)配暫行辦法》，通過用人單位“組織考察”方式直接引進。
六、紀律監(jiān)督
本次“歸雁計劃”回引人才工作全程接受社會監(jiān)督。資格審查貫穿整個引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格，追究相關責任。
扎蘭屯市委組織部監(jiān)督舉報電話：0470-3209466
扎蘭屯市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：0470-3307028
扎蘭屯市教育局監(jiān)督舉報電話：0470-3200383
電話受理時間：工作日9:00—12:00,14:00—17:00
七、注意事項
1.在回引人才工作全過程中，應聘人員務必保持通訊暢通，若因個人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動放棄處理，取消其相應資格。
2.《崗位需求目錄》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（1998年版）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年版）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》以及中國研究生招生網(wǎng)最新信息。
八、其他事項
本次人崗相適評估工作不指定輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦輔導班。
應聘人員需業(yè)務咨詢的，請于報名期間的工作日（9:00—12:00,14:00—17:00）撥打咨詢電話，咨詢電話詳見崗位需求目錄。
2025年扎蘭屯市教育系統(tǒng)“歸雁計劃”回引人才有關程序、步驟、要求等如作出調(diào)整，將及時在扎蘭屯市人民政府網(wǎng)站發(fā)布相關公告。
本公告未盡事宜由市教育局負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
附件1：2025年扎蘭屯市教育系統(tǒng)“歸雁計劃”回引人才崗位需求目錄.et