山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘人員公告

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院，是山東省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳唯一一所直屬高校，也是山東省屬唯一一所公辦建設(shè)類高職院校。

學(xué)校主校區(qū)位于濟(jì)南市歷城區(qū)彩石街道，占地近1200畝，校舍面積30萬平方米，藏書110萬冊(cè)，教學(xué)科研儀器設(shè)備值1.64億元，設(shè)有建筑與城市規(guī)劃系、建筑裝飾與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、建筑工程系、設(shè)備工程系、市政與交通工程系、生態(tài)保護(hù)與環(huán)境工程系、數(shù)字智能工程系、工程管理系、建筑經(jīng)濟(jì)管理系、開放教育與國(guó)際教育系、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)教學(xué)部等12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校已建成2個(gè)中央財(cái)政支持重點(diǎn)專業(yè)、4個(gè)國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)、5個(gè)省級(jí)特色專業(yè)、12個(gè)與本科高校對(duì)口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)，形成2個(gè)山東省品牌專業(yè)群、4個(gè)山東省高水平專業(yè)群，牽頭組建山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、山東省建筑職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，牽頭成立全國(guó)古建筑行業(yè)產(chǎn)教融合共同體、全國(guó)建筑低碳能源產(chǎn)教融合共同體。

學(xué)校堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、特色立校、文化浸潤(rùn)、雙元培養(yǎng)、立德樹人，培養(yǎng)了一大批政治堅(jiān)定、品德優(yōu)良、學(xué)業(yè)有成、技藝過硬的高素質(zhì)技能人才，是全省新時(shí)代高校黨建工作示范高校、山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校、山東省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、山東省中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承示范基地、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、全國(guó)建設(shè)教育工作先進(jìn)單位、全國(guó)生態(tài)文明教育特色學(xué)校、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)院校、住建部與山東省政府新型建筑工業(yè)化與近零能耗建筑產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校學(xué)子近年來在全國(guó)高職院校職業(yè)技能大賽中獲得特等獎(jiǎng)4項(xiàng)、一等獎(jiǎng)15項(xiàng)；在全省高職院校職業(yè)技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)23項(xiàng)，在山東省大學(xué)生創(chuàng)新大賽、“挑戰(zhàn)杯”山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽等各類競(jìng)賽中屢獲金獎(jiǎng)。學(xué)校畢業(yè)生以“基礎(chǔ)扎實(shí)、技術(shù)硬實(shí)、作風(fēng)樸實(shí)”廣受用人單位好評(píng)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開招聘人員47名。具體崗位及條件，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

教師1至教師12博士崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，2025年7月9日9:00起開始報(bào)名，自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年11月30日16：00。考試、體檢、考察結(jié)果會(huì)在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄及時(shí)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)名方式及上傳的報(bào)名材料參照其他中初級(jí)崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，具有適應(yīng)崗位的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡：初級(jí)輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在30周歲以下（1994年7月以后出生），其他初級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年7月以后出生），中級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲以下（1979年7月以后出生），高級(jí)崗位應(yīng)聘年齡應(yīng)在50周歲以下（1974年7月以后出生）；

5.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘人員的其他規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件

現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非2025年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非2025年畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘所有通知均通過山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，不再另行通知，應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注查詢。因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的，后果自負(fù)。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月9日9:00—2025年7月15日16:00。（博士崗位2025年7月9日9:00—2025年11月30日16:00）

查詢時(shí)間：2025年7月10日11:00—2025年7月16日16:00。

（博士崗位2025年7月10日11:00—2025年12月1日16:00）

報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘專欄，在公開招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)、選擇相應(yīng)崗位報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息，并及時(shí)關(guān)注審核狀態(tài)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員在資格初審前可修改填報(bào)信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息；待初審?fù)ㄟ^后，填報(bào)信息不能更改；2025年7月15日16:00后（博士崗位2025年11月30日16:00后），尚未完成初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員應(yīng)盡早完成報(bào)名并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，因個(gè)人原因未及時(shí)查看資格初審情況、“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名或考試的，后果由報(bào)名人員自負(fù)。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名須上傳以下材料的原件掃描件：

（1）身份證；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)，須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對(duì)暫未取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國(guó)人員，允許提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書（模板見附件3）后參加面試，并應(yīng)于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；長(zhǎng)期招聘的博士崗位應(yīng)聘人員須應(yīng)在2025年11月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘書等證明材料；招聘崗位有其他專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書和獲獎(jiǎng)證書要求的，須提交相應(yīng)證書材料；

（4）招聘崗位有研究方向要求但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提交學(xué)校相關(guān)部門出具的研究方向證明（模板見附件3）掃描件、加蓋公章的研究生在讀期間成績(jī)單掃描件、研究生在讀期間本人發(fā)表的學(xué)術(shù)論文和畢業(yè)論文（封面、目錄、摘要）等相關(guān)證明材料掃描件；

（5）在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（模板見附件3），對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可承諾在考察或體檢時(shí)提供；離職人員應(yīng)聘的，須提交離職證明材料；

（6）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員須同時(shí)提供勞動(dòng)合同（或用人單位出具的工作經(jīng)歷證明）和社保部門出具的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)情況證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年7月；

（7）本人手寫簽名的《山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。

2.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（1）資格初審

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄有關(guān)通知公告，并通過公開招聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。未按要求提交報(bào)名材料的，視為不符合報(bào)名條件，審核時(shí)不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)咨詢，以免錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。

中初級(jí)崗位（不含博士崗位）報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄公布。

（2）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將通過學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。對(duì)有筆試要求的崗位，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查過程中，因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，發(fā)放《面試通知單》。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士崗位、高級(jí)崗位人員的招聘考試可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，結(jié)合我校實(shí)際，如同一崗位報(bào)名審核通過人數(shù)超過10人，則該崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織，并按1:3比例確定面試人選，相關(guān)筆試崗位將在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄及時(shí)公告。其他中初級(jí)崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式組織。

1.筆試

筆試考1門，考試時(shí)間為2025年7月27日9:00—11:00（長(zhǎng)期招聘的博士崗位如需增加筆試，筆試時(shí)間以通知公告為準(zhǔn)），如有變化，將在學(xué)校官網(wǎng)公開招聘專欄及時(shí)公布。參加筆試并通過資格初審的人員，于2025年7月24日9:00至7月27日8:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（有筆試要求的博士崗位，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄通知公告為準(zhǔn)）。

教師崗位、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）、公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)及崗位相關(guān)知識(shí)。

輔導(dǎo)員崗位筆試主要內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）、公共基礎(chǔ)知識(shí)和輔導(dǎo)員崗位相關(guān)知識(shí)。

筆試無任何指定或參考教材。筆試總分100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)和筆試情況確定。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試結(jié)束后，及時(shí)公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及面試人選名單。

2.面試

教師28書法教師崗位面試采取問答和現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)作品創(chuàng)作的方式進(jìn)行，所占分值比例為40%和60%，面試總分為100分，面試時(shí)間25分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力，專業(yè)作品創(chuàng)作水平等。

除教師28崗位外的其余教師崗位面試采取問答和試講的方式進(jìn)行，所占分值比例為40%和60%，面試總分為100分；問答時(shí)間10分鐘、試講時(shí)間15分鐘。問答主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、行為舉止、崗位適配度、綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力；試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、教案設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、對(duì)課程的把握等方面的素質(zhì)和能力。面試試講范圍、形式在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)提供，試講時(shí)要求必須粉筆字板書。

輔導(dǎo)員、教輔崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員儀表儀態(tài)、崗位適配度、綜合分析思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、基礎(chǔ)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力。

面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。

3.成績(jī)核算

無筆試要求的中級(jí)博士崗位、高級(jí)崗位，面試結(jié)束后，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，采取加試方式確定人選。

有筆試要求的崗位，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，采取加試方式確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。

考察采取調(diào)檔審查、組織談話等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢，或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定在山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站和山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

通訊地址：濟(jì)南市旅游路4657號(hào)組織人事處

聯(lián)系電話：0531—51765621、0531—51765623

監(jiān)督電話：0531—51765703

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

2.山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名登記表.doc

3.證明模板.doc

山東城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院

2025年7月7日