貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案
根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好第十三屆貴州人才博覽會(huì)事業(yè)單位引進(jìn)人才有關(guān)工作的通知》要求，為做好學(xué)院人博會(huì)招聘工作，確保引進(jìn)人才工作公平、公正、公開(kāi)，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅(jiān)持黨管干部，黨管人才的原則；
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則；
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)、人崗相適、人事相宜的原則；
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引才對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才共設(shè)置4個(gè)崗位，擬引進(jìn)碩士研究生6名，具體引才崗位及要求見(jiàn)《貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆人才博覽會(huì)引才崗位信息表》（附件1）。
三、引才條件
引進(jìn)人才須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲以上（2007年4月10日以前出生），碩士研究生45周歲以下（1980年4月10日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到50周歲（1975年4月10日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
6.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件，報(bào)考人員的畢業(yè)證書專業(yè)須與《貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》相應(yīng)崗位明確的專業(yè)一致。
尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對(duì)象范圍，凡已通過(guò)我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進(jìn)到各級(jí)各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。
四、引才程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)（https://rc.guizhou.gov.cn/）發(fā)布崗位信息；在貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.gzstny.edu.cn/）發(fā)布第十三屆人才博覽會(huì)引才方案及崗位信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及要求。應(yīng)聘人才需在4月10日-27日18時(shí)登錄“貴州人才博覽會(huì)”官網(wǎng)注冊(cè)，按要求完善簡(jiǎn)歷信息之后向貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院投遞求職簡(jiǎn)歷，并按要求掃描上傳相關(guān)印證資料。每位人才只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
報(bào)名人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、未按時(shí)提交報(bào)名材料等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)等問(wèn)題的，后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
報(bào)名人員提交報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。
報(bào)名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
（1）報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（2）留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，可納入報(bào)考范圍；崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)在備注欄加以說(shuō)明（“需進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定”），并按“報(bào)名須提交的材料”中“第（5）條”在報(bào)名時(shí)提交規(guī)定的材料。
（3）原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)名人員本人填寫，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名須提交的材料。
（1）本人簡(jiǎn)歷。
（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。
（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
（4）在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）。
（5）課程相同或相近率認(rèn)定須提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表掃描件（國(guó)外學(xué)歷相近專業(yè)須同時(shí)提供學(xué)校出具的所學(xué)課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國(guó)內(nèi)高校的對(duì)比參考課程有關(guān)材料（如：國(guó)內(nèi)高校學(xué)生管理系統(tǒng)或高校所在學(xué)院出具的加蓋公章的課程表），需要進(jìn)行課程相同率或相似率認(rèn)定的考生，報(bào)名期間未在報(bào)名系統(tǒng)提交認(rèn)定材料而不能進(jìn)行專業(yè)課程認(rèn)定的，資格初審結(jié)果為“專業(yè)不符合要求”。
（二）網(wǎng)上資格初審
貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院對(duì)已提交簡(jiǎn)歷的人才嚴(yán)格按照崗位信息及要求對(duì)其專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件開(kāi)展資格初審，資格審查合格人員名單于4月30日前在貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
特別提示：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對(duì)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。
1.應(yīng)聘人才報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀《貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才崗位信息表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人才本人負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人才有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）引才評(píng)審
貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院本屆人才博覽會(huì)引才采取“線上初評(píng)+線下考核”的評(píng)審方式。對(duì)于單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于35人的，經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后直接開(kāi)展線下考核；報(bào)名人數(shù)大于35人的，通過(guò)開(kāi)展線上初評(píng)，按單個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
1.線上初評(píng)
線上初評(píng)工作由貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，我院于4月30日前將在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄和貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布線上初評(píng)相關(guān)信息(含測(cè)評(píng)人員、測(cè)評(píng)時(shí)間、方式以及結(jié)果運(yùn)用等)。
線上初評(píng)形式:線上面試。
線上初評(píng)內(nèi)容：主要從思維認(rèn)知、溝通能力、專業(yè)能力等方面測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)與能力。
線上初評(píng)時(shí)間等事宜另行通知。
(1)線上初評(píng)成績(jī)滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。線上初評(píng)成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)未參加線上初評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
同一崗位報(bào)考人員成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。線上評(píng)審結(jié)果在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄和貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
由學(xué)院根據(jù)引才條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。
(1)根據(jù)同一崗位報(bào)名人員線上初評(píng)成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1：5的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。
(2)單個(gè)崗位引才計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:5比例的，按實(shí)際取得有效線上初評(píng)成績(jī)?nèi)藬?shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
(3)同一崗位報(bào)名人員線上初評(píng)成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審對(duì)象名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄和貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(4)經(jīng)資格復(fù)審不符合引才條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)名人員，取消其線下考核資格。該崗位空缺人數(shù)按線上初評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(5)資格復(fù)審需提交的材料:
①引進(jìn)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(附件3)1份、本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫崗位及個(gè)人姓名)并裝入信封;②有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，公布考察對(duì)象名單后，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;④報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)佐證材料;⑤在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;⑥西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明；⑦委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
以上材料除報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書、同意報(bào)考證明提交原件外，其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。
（6）資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄、貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.線下考核
線下考核工作由貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加線下考核人員，線下考核人員名單、考核時(shí)間及地點(diǎn)等事宜在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄、貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
線下考核形式為:試講。
線下考核內(nèi)容：主要從專業(yè)能力、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)、政治素質(zhì)等方面測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)與能力。
（1）線下考核成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。
（2）未參加線下考核、未取得有效成績(jī)或線下考核成績(jī)低于60分的（報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的線下考核成績(jī)低于75分的），取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（3）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按線上初評(píng)成績(jī)占40%，線下考核成績(jī)占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:
總成績(jī)=線上初評(píng)成績(jī)×40%+線下考核成績(jī)×60%
線上初評(píng)成績(jī)、線下考核成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按“四舍五入法”前的實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，線下考核成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
線下考核成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄、貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人才總成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按總成績(jī)由高到低進(jìn)行一次遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人才自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知，在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄、貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（五）政審考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人才政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3．在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。
4．現(xiàn)役軍人。
5．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
6．被開(kāi)除公職的人員。
7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。
8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。
9．不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10．在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)引才違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。
11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
12．有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（六）擬聘人員公示
經(jīng)引才評(píng)審、體檢、考察合格的應(yīng)聘人才，經(jīng)貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院黨委研究同意后，確定為擬聘用人員，在人博會(huì)官網(wǎng)公告欄、貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定時(shí)間到貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院報(bào)道，拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需證明材料和不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或解除聘用關(guān)系。
五、有關(guān)說(shuō)明
（一）第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才工作在貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立學(xué)院第十三屆人才博覽會(huì)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院紀(jì)委全程監(jiān)督人博會(huì)引才監(jiān)督工作，應(yīng)聘人才應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
（三）引才有關(guān)政策咨詢電話：0851-88601032（貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院黨委教師工作部）；引才過(guò)程中具體事宜，請(qǐng)聯(lián)系各貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院具體經(jīng)辦人（崗位信息表中聯(lián)系人）。監(jiān)督電話：貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院紀(jì)委（0851-88601063）。聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00；下午14:00至16:30。
（四）所有應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本引才方案，隨時(shí)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)保持關(guān)注，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
六、其他
未定事宜，由貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本引才工作方案由貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件1：第十三屆貴州人才博覽會(huì)引才省直（屬）事業(yè)單位崗位信息表登記3.26.xlsx
附件3：報(bào)名人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc
貴州生態(tài)能源職業(yè)學(xué)院
2025年4月10日