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            重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            時間:2025-07-05 19:11:30 點擊: 【

            重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

            為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,重慶安全技術(shù)職業(yè)學院決定面向社會考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、單位簡介

            重慶安全技術(shù)職業(yè)學院(以下簡稱學校)是由重慶市人民政府舉辦,重慶市應急管理局主管,重慶市教育委員會業(yè)務指導的全日制公辦普通高等院校,是國家應急管理部(原國家安全監(jiān)管總局)與重慶市人民政府共建院校,是西南地區(qū)第一所安全類高等職業(yè)院校。先后獲批教育部第二批全國學校急救教育試點學校,教育部第三批、第四批新時代高校黨建“雙創(chuàng)”樣板支部建設單位,重慶市深化新時代教育評價改革試點學校,重慶市第六批智慧校園建設示范學校。共有百安校區(qū)、高峰校區(qū)(籌建中)和巴南實訓基地三個辦學點,現(xiàn)有全日制在校學生10000余人、教職工600余人。

            二、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考核的方式進行。

            三、招聘崗位及人數(shù)

            本次考核招聘事業(yè)單位工作人員7名,具體崗位條件詳見《重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

            四、報考條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

            3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

            4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

            因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與本校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,不得報考。

            現(xiàn)役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導干部的職務試用期),未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員,處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務期限的事業(yè)單位工作人員,我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學生),法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

            (二)年齡計算

            本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年6月30日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1979年7月1日及以后出生,以此類推。特別優(yōu)秀或急需緊缺人才經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的,年齡放寬3周歲。

            (三)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

            報考人員憑已取得(應取得)的畢業(yè)(學位)證書報考。2025年應屆畢業(yè)博士研究生報考的,可放寬至2026年1月31日前取得相應學歷學位證書〔其中,屬境外高校應屆畢業(yè)博士研究生的,還須在2026年1月31日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外高校學歷學位認證書〕。

            招聘專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學位證書)載明的內(nèi)容為準;按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進行審查。

            (四)特別說明

            本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。

            本公告涉及的時間節(jié)點,除明確規(guī)定外,均以本公告發(fā)布之日計算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應聘資格材料的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

            五、報名及資格審查

            本次招聘實行網(wǎng)上報名,報考人員報名時應簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實準確,并承擔不實承諾相關(guān)責任。報考人員應按照招聘崗位要求,準確、規(guī)范填寫報考信息。學校按照崗位報考要求,對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上初審,并在面試前將進行資格復審,凡審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

            (一)提交報考申請

            本次考核招聘接受報名時間自2025年7月1日9:00起至2026年1月31日18:00止。

            通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名(訪問路徑為:http://rlsbj.cq.gov.cn-“熱點服務”→“人事考試網(wǎng)上報名”→“事業(yè)單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員”,個人電子登記照片應為jpg格式,20kb以下,每個附件控制在1M以內(nèi))。報考人員需下載并填報本公告附件3,并以Word格式上傳到報名時要求的“上傳材料——其他佐證材料”內(nèi)。

            學校將根據(jù)報名情況適時組織考核,報名截止前已考核招聘到相應人員的崗位,將不再接受報名。

            (二)資格初審及結(jié)果查詢

            學校用人部門根據(jù)報考人員提供的材料,對照崗位要求,進行資格初審。報考人員可在報名后的5個工作日內(nèi)通過相同路徑查詢資格初審結(jié)果,如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的,可按照學校用人部門要求修改后,提交學校重新進行資格初審。凡資格初審不合格的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

            (三)資格復審

            資格初審合格的報考人員,由學校組織進行資格復審,具體時間由學校另行通知。報考人員按照單位后續(xù)通知,須提交資格復審所需材料(詳見附件4),接受資格復審。資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者,取消面試資格。

            報考人員屬重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復審時向我單位出具《重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明》(附件5),未按規(guī)定出具附件5或經(jīng)核實處于最低服務期限的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

            對報考條件的資格審查貫穿招聘全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

            六、考核

            本次考核招聘包括心理測試和綜合面試。報考人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求,攜帶相關(guān)佐證材料參加考核,面試時間及地點等具體事宜由學校另行通知。

            (一)心理測試

            心理測試在綜合面試前進行,主要考察報考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績,但作為確定擬聘人選的重要參考。

            (二)綜合面試

            綜合面試采取面談方式,主要對報考人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量,分值100分,綜合面試時間為10~20分鐘。

            組織面試按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。綜合面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。綜合面試成績未達到70分的,不得確定為體檢人選。

            (三)考核總成績計算

            考核總成績=綜合面試成績×100%

            考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

            七、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按符合崗位資格條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先確定進入體檢人選;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

            體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行,由學校按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位履職要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外,學;驁罂既藛T對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)學校同意后到另行確定醫(yī)院進行一次復檢,體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

            考察由學校人事處按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、工作責任心、是否需要回避等情況進行綜合考察。

            考察組將查閱報考人員的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?疾旖Y(jié)論不合格的,應當向報考人員說明相關(guān)理由。

            報考人員應積極配合考察,對拒不配合的,視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后,報考人員以非正當理由放棄后續(xù)擬聘資格的,由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

            因報考人員在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額,學?筛鶕(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補。需遞補的,學校按人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考核總成績從高到低進行遞補,且遞補人員的成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同,按照前述規(guī)則確定遞補人選。

            八、公示

            擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時間不少于5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、考核成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后,因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

            九、聘用及待遇

            經(jīng)擬聘公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員,由學校提出擬聘申請,報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后,學校應及時通知新招聘人員報到,并按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外,新招聘人員在通知送達后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的,取消聘用資格。招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

            試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的,學校向聘用人員提供依據(jù)后,可隨時單方面解除聘用合同。

            本次公開考核招聘的人員須在本單位服務最低滿3年,最低服務期內(nèi),不得報考或違反約定調(diào)動到其他事業(yè)單位。

            十、紀律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。

            凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的,應當立即核查,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎勵、學術(shù)成果等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由學校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)人員信息庫,同時通報有關(guān)單位。報考人員涉及其他違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

            十一、其他

            (一)本公告由重慶安全技術(shù)職業(yè)學院負責解釋。

            (二)本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的以及其他未盡事宜,將通過重慶安全技術(shù)職業(yè)學院官網(wǎng)及時公告或電話通知,請報考人員關(guān)注并保持通信暢通。

            (三)網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢重慶安全技術(shù)職業(yè)學院(聯(lián)系方式:肖老師,023-58311002、15123008349)

            (四)重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

            附件:1.重慶安全技術(shù)職業(yè)學院2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

            2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版) (2).xlsx

            3.重慶安全技術(shù)職業(yè)學院考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

            4.資格復審所需材料清單.doc

            5.重慶市機關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報考證明 (2).doc


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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