河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院2025年公開招聘高層次人才方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等規(guī)定，我院擬面向社會公開招聘高層次人才10名。
一、學(xué)院簡介
河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院位于河南省省會鄭州市鄭東新區(qū)，是河南省委省政府為建設(shè)文化強(qiáng)省，以河南大學(xué)教育資源為基礎(chǔ)，于2022年9月組建而成的獨立法人、獨立運行、獨立編制單位。著名京劇表演藝術(shù)家于魁智擔(dān)任學(xué)院院長。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管組織、人事的院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門、教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實施和協(xié)調(diào)等工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見《河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院2025年考核招聘高層次人才計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有堅定正確的政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)；
3.遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；
4.具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件；
5.能夠勝任所聘崗位工作；
6.博士研究生或者具有副高級職稱人員：1980年1月1日及以后出生；具有正高級職稱人員：1975年1月1日及以后出生；
7.學(xué)院采用常年招聘、“一人一議”、擇優(yōu)錄取、待遇面議的辦法引進(jìn)高層次人才。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘方案在省人力資源社會保障廳（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn）和河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hauda.edu.cn/）發(fā)布。招聘信息2025年有效，學(xué)院將根據(jù)崗位報名情況，分批實施面試、體檢、考察等程序，招滿為止。
（二）報名方式
每人限報我校1個崗位，多報無效。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱hxrszp2025@163.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名＋性別＋學(xué)科（專業(yè)）＋畢業(yè)年份＋畢業(yè)院校名稱。
應(yīng)聘者須按照格式要求提交報名材料：
1.《河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院2025年考核招聘高層次人才報名表》（附件2）;
2.本人身份證正反面掃描件;
3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件;
4.各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
5.相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件;
6.已發(fā)表與出版的論文、論著掃描件（包括字?jǐn)?shù)、出版社、作者排序、查重結(jié)果、獲獎情況等關(guān)鍵信息）;
7.獲獎證書、榮譽(yù)證書掃描件;
8.已結(jié)項或在研的高水平科研項目立項（結(jié)項）證書掃描件；
9.其他相關(guān)證明材料。
（三）資格審查
由人力資源部、相關(guān)職能部門及教學(xué)單位組成資格審核小組，根據(jù)報名情況，資格審核小組對應(yīng)聘者是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行審查。資格審核合格者須本人按照規(guī)定時間和地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
（四）面試考試
本次招聘采取面試考核考試方法確定擬聘人選，在省人力資源和社會保障廳、河南大學(xué)指導(dǎo)下，由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。面試形式為試講及綜合性考核，一般包括課程試講、個人教學(xué)科研經(jīng)歷自述、答辯等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力以及是否能承擔(dān)高校教學(xué)工作等方面的綜合素質(zhì)。
面試滿分100分，面試全程錄像，整場面試結(jié)束現(xiàn)場公布成績，并及時在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布成績及排名，面試成績即為總成績，低于60分的不予錄用。
（五）體檢與考察
按照綜合成績由高分至低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報考同一招聘崗位的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額可以遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳和學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行查處。對弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371-60867523（學(xué)院紀(jì)委辦公室）
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師、張老師
聯(lián)系電話：0371--60867519
聯(lián)系電子郵箱:hxrszp2025@163.com
通訊地址：鄭州市鄭東新區(qū)鄭開大道132號
郵政編碼：451460