河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等規(guī)定，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員31名。
一、學(xué)院簡(jiǎn)介
河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院位于河南省省會(huì)鄭州市鄭東新區(qū)，是河南省委省政府為建設(shè)文化強(qiáng)省，以河南大學(xué)教育資源為基礎(chǔ)，于2022年9月組建而成的獨(dú)立法人、獨(dú)立運(yùn)行、獨(dú)立編制單位。著名京劇表演藝術(shù)家于魁智擔(dān)任學(xué)院院長(zhǎng)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管組織、人事的院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)職能部門(mén)、教學(xué)單位負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)等工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)《河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有堅(jiān)定正確的政治方向，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)；
3.遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能及業(yè)務(wù)能力；
6.取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，2025屆畢業(yè)生須由學(xué)校開(kāi)具相關(guān)證明，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；
7.碩士研究生年齡不超過(guò)35歲（1990年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40歲（1985年1月1日及以后出生）；
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件（附件）。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘方案在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hauda.edu.cn/）發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2025年7月17日至2025年8月1日。招聘全過(guò)程的具體安排詳見(jiàn)學(xué)院官網(wǎng)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄進(jìn)入“河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址為：https://hnxjzp.cezhiyun.com/），進(jìn)入“河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2025年7月26日至2025年8月1日。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
（三）資格審查
資格審查包括網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
1.資格初審
學(xué)院按照德才兼?zhèn)洹⒕C合素質(zhì)突出、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)以及崗位基本條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員名單。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單將在學(xué)院官方網(wǎng)站及時(shí)公布。
報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、無(wú)誤，因個(gè)人信息填寫(xiě)問(wèn)題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提供招聘公告中要求的應(yīng)聘材料原件、復(fù)印件。不到現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
資格確認(rèn)后，公布通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需要材料：
（1）本人身份證原件及復(fù)印件（正反面）；
（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件；
（3）招聘崗位的其他要求，有明確政治面貌是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料，黨員身份證明材料要求從“全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)”中導(dǎo)出《黨員登記表》，并加蓋基層黨組織公章；
（4）招聘崗位要求其他條件的證明材料；
（5）已就業(yè)人員須提供由所在工作單位出具的同意其報(bào)考的證明。
以上證件查驗(yàn)審核原件，留存復(fù)印件。
特別說(shuō)明：①對(duì)于所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，或?qū)W(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請(qǐng)與河南大學(xué)河南戲劇學(xué)院人力資源部聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格；②報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。與報(bào)考單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
（四）考試
考試包括筆試和面試，按照先筆試、后面試程序進(jìn)行。在省人力資源和社會(huì)保障廳和河南大學(xué)的指導(dǎo)下，由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試分專任教師崗位筆試與管理崗位筆試，筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后筆試成績(jī)及排名在學(xué)院官網(wǎng)上公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)遞減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消本次招聘，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hauda.edu.cn/）公布。筆試結(jié)束后，若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，則取消該崗位招聘。
未按要求參加筆試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試環(huán)節(jié)全程錄像。
面試分專任教師崗位面試與管理崗位面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并在學(xué)院官網(wǎng)公布面試成績(jī)。
面試時(shí)，若招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng)的，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，直至取消招聘。若相關(guān)招聘崗位有人缺考但能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)正常進(jìn)行，成績(jī)有效。
未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，成績(jī)?yōu)榱惴�。面試中缺考、作弊、現(xiàn)場(chǎng)放棄、面試成績(jī)低于60分的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢與考察
1.體檢。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理，體檢前，進(jìn)行心理健康水平測(cè)試，根據(jù)考試總成績(jī)和心理健康測(cè)試情況，按照考試總成績(jī)由高分至低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考同一招聘崗位的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在學(xué)院官網(wǎng)另行通知。
2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照擬招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。體檢合格人員由學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額可以遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，考核不合格的不予聘任。因個(gè)人原因不能按期辦理聘用手續(xù)的，視作個(gè)人自動(dòng)放棄。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)將負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：0371--60867523（學(xué)院紀(jì)委辦公室）
咨詢電話：0371--60867519（學(xué)院人力資源部）